#この会話は、事業所に所属するケアマネジャーが、担当するケースについて、問題点を整理し、解決策を検討するための「ケース会議」の記録です。
ケース会議は、次の事項を確認する目的でも行います。
・担当している利用者の状況、状態を事業所内で共有する
・他のケアマネジャーからの意見を聴く
・類似のケースの対応に活用する
・給付の適正化（サービス内容がニーズに合致しているか）
・スーパービジョン
#会話の登場人物は、原則として事業所内のケアマネジャーです。経験豊富な主任ケアマネジャーもいれば、経験の少ないケアマネジャーもいます。
#基本的に検討する事例は1つです。複数あるときは、「次の事例を検討します」といった言葉が入ります。なければ1つです。
#上記を踏まえて、以下の項目ごとにまとめてください
作成の際は、次の点に留意してください
・「です」「ます」調は使わず常体で作成してください
・項目ごとに、出席者の意見が分かるように分けて記載してください。
・誰が読んでも状況を正確に理解できるよう、曖昧な言葉は避けてください。
・感情的な表現は避け、事実のみに基づいて作成してください。
・会議内容に対する分析は不要です。
#まとめる項目
１）ケースの概要
２）問題点
３）解決策の提案
