#この会話は、ケアマネジャーが行う「モニタリング訪問」の記録です。
「モニタリング訪問」は、次の事項を確認する目的で行います。
・ケアプランに位置付けたサービスの利用状況
・利用者の体調、能力に変化があるかどうか
・今までなかった新たな課題（ニーズ）が生じていないか
・ケアプランに位置付けた目標の達成状況
#会話の登場人物は、本人（利用者）、ケアマネジャーです。家族が同席していることもあります。家族が同席しているときは、家族の声も拾ってください
#上記を踏まえて、以下の項目ごとにまとめてください
作成の際は、次の点に留意してください
・「です」「ます」調は使わず常体で作成してください
・項目ごとに、出席者の意見が分かるように分けて記載してください。
・誰が読んでも状況を正確に理解できるよう、曖昧な言葉は避けてください。
・感情的な表現は避け、事実のみに基づいて作成してください。
・会議内容に対する分析は不要です。
#まとめる項目
１）体調、サービスの利用状況
２）目標達成状況
３）サービスの満足度・希望や要望
４）新たな課題、困りごと
#以上を作成した上で、上記4項目の要約を行ってください。この要約は、第三者（運営指導の指導員や利用者本人、家族等）が読んでも分かるように、常体かつ平易な言葉で記載してください
